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凝聚共識  共創(chuàng)輝煌 

■企業(yè)精神：誠信、務(wù)實、高效、創(chuàng)新

■核心價值觀：順道而行、利他成己

　　順應(yīng)時代進步、社會發(fā)展之大勢，不斷增強自身長處與資源優(yōu)勢，以更低成本、更高效率、更優(yōu)標準向社會和用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)良服務(wù)。

■經(jīng)營理念：以信義行天下

　　誠實守信，服務(wù)至上，質(zhì)量優(yōu)先，品牌至尊，合作共贏，為社會創(chuàng)造價值和財富。

■管理理念：夯實執(zhí)行力、激發(fā)創(chuàng)造力

　　夯實執(zhí)行力，推行5S現(xiàn)場管理模式，提升標準化、流程化、規(guī)范化水平，剛性管理，嚴格標準，高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。激發(fā)創(chuàng)造力，堅持全員學(xué)習(xí)、創(chuàng)新發(fā)展理念，打造團隊目標管理自主經(jīng)營機制，實施柔性機制績效激勵深度激發(fā)全員學(xué)習(xí)、成長和創(chuàng)造的積極性。

■用人理念：培德為本、育才以事

　　將“德”作為鑒別人、培養(yǎng)人的第一要事。所謂“德”，第一是有利益社會和他人的奉獻意識，第二是有關(guān)注共同利益、善于溝通協(xié)調(diào)的合作意識，第三是有持續(xù)學(xué)習(xí)、深入鉆研的成長意識。將“事”作為鍛煉人、激勵人的唯一載體。通過壓擔子來激發(fā)人才潛能，通過給位置、給權(quán)力、給責任來激發(fā)人才領(lǐng)導(dǎo)能力，在做事的過程中鍛煉員工、成就員工。

■激勵理念：物質(zhì)獎勵與精神激勵并重

■服務(wù)理念：客戶的要求是我們的第一要務(wù)，客戶的滿意是我們的追求

■質(zhì)量保證：以誠信取信天下，讓品質(zhì)問鼎四方